Vorteile für Mitarbeiter*innen

Unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig. Wir wollen sie fordern, aber auch fördern. Wir wollen, dass sie 100 % geben, aber auch mal abschalten können. Wir wollen Vielfalt leben und auf individuelle Bedürfnisse eingehen können. Caritas-Mitarbeiter*innen freuen sich über verschiedene Benefits in den Bereichen Gesundheit, Weiterentwicklung, Work Life Balance, Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, Kultur und Sinn sowie faire Entlohnung, Angebote und Rabatte.

• Eigener Kollektivvertrag (KV der Diözese Innsbruck) und Betriebsvereinbarungen
• Mitarbeiter*innenrabatte über CorporateBenefits
• Kostenersatz zur Anreise an den Arbeitsplatz 80% des jeweiligen Jahrestickets
• Essenzuschuss € 5,00/Tag gebunden an das Anstellungsausmaß
• Unterstützung für gesundheitsfördernde Maßnahmen mit € 50,00/Jahr
• Möglichkeit eines unverzinslichen Geshaltsvorschuß bis zu € 7.300,00
• Zuzahlung von € 300,00/Jahr zu einer Gruppenpensionsversicherung
• Weihnachtsgeld für Kinder
• Kinderzulage
• Kinderzulage plus für Alleinverdiener*innen oder Alleinerzieher*innen

• Vollzeit mit 39 Stunden-Woche
• 4,5 zusätzliche freie Tage (Faschingsdienstag Nachmittag, Gründonnerstag, Karfreitag, 24.12 sowie 31.12)
• Flexible Arbeitszeit (z.B. Dienstplanung sofern möglich, Homeoffice und Gleitzeit)
• Sabbatzeit

• Zusätzlicher freier Tag bei Volksschulstart
• Karenz (Papamonat / Väterkarenz, Pflegekarenz/ -teilzeit und Familienhospizkarenz/ -teilzeit)
• Anrechnung von Kindererziehungszeiten als Vordienstzeiten zu 50% bis zu 4 Jahren

• 5+5 Fortbildungstage pro Jahr für berufliche und spirituelle Fort- und Weiterbildung
• Bildungskarenz / -teilzeit
• Coaching und Supervision
• Keine Aliquotierungen bei Teilzeit!

• Kostenersatz für Bildschirmbrille
• Schulung und Beratung im Bereich Sicherheit und Gewaltprävention
• Eingliederungsmanagement nach längeren Krankenständen
• Regelmäßige Evaluierung von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz
• Kostenloses, anonymes Beratungsangebot

• Jobs mit Sinn, Zukunftsperspektive und sozialem Mehrwert
• Arbeit in einer der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs
• Starke Teams: wir fördern Vertrauen & Eigenverantwortung
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

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