Sozialpädagogische*r Familienhelfer*in

Deine Aufgabenfelder:

• Ambulante Begleitung und Betreuung von Familien im Auftrag der Kinder- und Jugendhilfe;
• Unterstützung der Familien zur Stärkung der Erziehungskompetenzen innerhalb ihres Systems;
• Unterstützung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen zur Stärkung der Beziehungs- und Handlungskompetenzen;
• Unterstützung der Familie bei der finanziellen und sozialen Absicherung der Kinder und Jugendlichen;
• Administrative Aufgaben;
• Selbstständige Organisation des Arbeitsalltages;
• Regelmäßige Teamsitzungen bieten Gelegenheit zur Reflexion und der kollegialen Vernetzung und Beratung.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich: Diplom Sozialpädagog*in, MCI für Sozialarbeit;
• Mindestens ein- bis zweijährige, einschlägige Berufserfahrung;
• Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit;
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Selbstorganisation, Konfliktbewältigungskompetenz und Flexibilität;
• Freude in einer herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeit Verantwortung zu übernehmen und in einem motivierten, engagierten Team zu arbeiten;
• Identifikation mit den Werten der Caritas;
• Einen Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW;
• Ausreichende PC-Kenntnisse.

Es erwartet dich:

• Du bist Teil eines kollegialen, umsetzungsstarken Teams;
• Social Purpose: Ein Job mit Sinn und sozialem Mehrwert in einer der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs;
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision;
• Viereinhalb dienstfreie Tage zusätzlich;
• Flexible Arbeitszeiten;
• Parkplatz für Mitarbeiter*in;
• Fahrtkostenersatz in Höhe des amtl. Kilometergeldes für dienstliche Fahrten;
• Arbeitsplatz in einem Büro inkl. Firmenlaptop und Diensthandy, um die beruflichen Aufgaben im ambulanten Dienst bestmöglich zu unterstützen;
• Vielfältige Benefits wie Essenszuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zur Pensionsvorsorge, Mitarbeiter*innen-Rabatte...

Das Bruttogehalt liegt gemäß Kollektivvertrag der Diözese Innsbruck in der Verwendungsgruppe A/II bei mindestens € 2.410,00 (30 Wochenstunden) bzw. 2.811,67 (35 Wochenstunden), das entspricht € 3.133,00 bei 39 Wochenstunden. Für die exakte Gehaltsberechnung werden mögliche Vordienstzeiten und die entsprechenden Zulagen gemäß KV berücksichtigt.